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5 février 2017 7 05 /02 /février /2017 13:41

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31 janvier 2017 2 31 /01 /janvier /2017 20:41
Calendrier prévisionnel des réunions CE, DP et CHSCT pour 2017

Calendrier prévisionnel des réunions CE, DP et CHSCT pour 2017

Jeudi 19 Janvier
Jeudi 09 Février
Jeudi 16 Mars
Jeudi 27 Avril
Jeudi 18 Mai
Jeudi 15 Juin
Jeudi 13 Juillet
Jeudi 31 Août
Jeudi 21 Septembre
Jeudi 19 Octobre
Jeudi 23 Novembre
Jeudi 21 Décembre


Calendrier prévisionnel des réunions CE, DP et CHSCT pour 2017

Jeudi 12 Janvier
Jeudi 02 Février
Jeudi 09 Mars
Jeudi 06 Avril
Jeudi 11 Mai
Jeudi 08 Juin
Jeudi 06 Juillet
Jeudi 24 Août
Jeudi 14 Septembre
Jeudi 12 Octobre
Jeudi 16 Novembre
Jeudi 14 Décembre


Calendrier prévisionnel des réunions CE, DP et CHSCT pour 2017

Jeudi 23 Mars
Jeudi 22 Juin
Jeudi 28 Septembre
Jeudi 07 Décembre


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27 janvier 2017 5 27 /01 /janvier /2017 23:47

Dans notre précédent tract, nous vous avons annoncé que la P.A.C. (conducteur) sera versée avec la paie du mois de janvier.

 

Suite à vos remontées d'informations,il a été constater que cette prime est absente de votre salaire.

 

Après vérification auprès du responsable paie, il s'avère que la Direction a fait une "erreur" dans le tableau distribué lors d'une précédente réunion du Comité d'Entreprise.

Prime d'assiduité collective (PAC)

Cette prime sera attribué au mois de février 2017.

 

Pour mémoire, cette Prime d'Assiduité Collective se décline de la façon suivante :

- vous avez été en maladie une fois en 2016 : 140€

- vous avez été en maladie plus d'une fois en 2016 : 0€ (les 140€ sont mis dans une cagnotte)

- vous n'avez jamais été en maladie en 2016 : 140€ + un bonus (la cagnotte sera divisée par le nombre d'agents concernés)


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26 janvier 2017 4 26 /01 /janvier /2017 23:50

La nouvelle équipe UNSA remercie l'ensemble des salariés ayant voté ce jeudi 26 janvier 2016.

Les résultats au premier collège nous permettent de siéger à 8 postes (sur 12) au comité d'entreprise, à 9 postes (sur 16) en délégation du personnel. 

Nous siégerons également à hauteur de 100% au conseil de discipline (catégorie 1, personnel roulant).

 

Elections professionnelles : les résultats !

Au second collège, les résultats ne nous permettent pas de siéger dans les instances. Vous étiez néanmoins plus d'une vingtaine à vouloir nous accorder votre confiance.

 

Voici donc les listes provisoires de vos élus :

Elections professionnelles : les résultats !

Le conseil de discipline catégorie 3 nécessite un second tour, des postes étant encore à pourvoir. 

 

Elections professionnelles : les résultats !

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24 janvier 2017 2 24 /01 /janvier /2017 13:50
Plan Indigo - Mercredi 25 Janvier 2017
Plan Indigo - Mercredi 25 Janvier 2017
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17 janvier 2017 2 17 /01 /janvier /2017 23:16

Nous vous invitons à bien lire la notice explicative fournie avec le kit de vote.

 

Celles et ceux qui seront en REPOS (R/RH) le jeudi 26 janvier 2016, devront aller se procurer le kit de vote impérativement ce mercredi 18 janvier 2016 au bureau du responsable paie ! Sinon, il faudra se déplacer aux urnes le jour J.

Le vote par correspondance
Le vote par correspondance
Le vote par correspondance

Le kit est composé de plusieurs choses.

 

Des bons de couleur différentes pour les instances : 

  • BLANC pour les élus CE titulaires
  • SAUMON pour les élus CE suppléants
  • BLEU pour les élus DP titulaires
  • JAUNE pour les élus DP suppléants
  • ROSE pour les élus conseil de discipline titulaires
  • VERT pour les élus conseil de discipline suppléants

 

Ainsi que d'enveloppes avec le même code couleur.

 

Il vous suffit de choisir, à 6 reprises, le syndicat pour qui vous voulez voter, et de glisser le bon dans l'enveloppe de la même couleur. Sans dessin, rayure, ou autre. Vous avez la possibilité de rayer un ou plusieurs noms de la liste.

 

Ensuite, il vous est demandé de mettre les deux enveloppes CE (BLANCHE et SAUMON) dans la l'enveloppe pré-timbrée "Comité d'Entreprise".

 

Le vote par correspondance

Les deux enveloppes DP (BLEUE et JAUNE) dans l'enveloppe pré-timbrée "Délégation du Personnel".

Le vote par correspondance

Ainsi que les enveloppes conseil de discipline (ROSE et VERTE) dans l'enveloppe pré-timbrée "Conseil de Discipline".

Le vote par correspondance

Une fois le tri effectué...

Le vote par correspondance

... il faudra fermer les enveloppes, rajouter votre NOM et PRENOM (si ce n'est déjà fait), et SIGNER le dos de CHAQUE enveloppe !

Le vote par correspondance

Et bien entendu, il faudra poster les trois enveloppes le plus rapidement possible, pour qu'elles arrivent avant le jeudi 26 janvier 2016 à la boite postale de Soléa !

 

N'hésitez pas à prendre contact avec vos élus UNSA pour plus d'informations !


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1 janvier 2017 7 01 /01 /janvier /2017 02:41
2017

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24 décembre 2016 6 24 /12 /décembre /2016 15:32
Le mot de l'équipe

Toute l'équipe UNSA Soléa souhaite à l'ensemble de ses collègues, ses lecteurs, leurs amis, leur famille, un joyeux Noël !


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10 novembre 2016 4 10 /11 /novembre /2016 11:40
El Gringo !
El Gringo !
El Gringo !
El Gringo !

El Gringo sélectionne du bon café Jacques Vabre, mais pas pour Soléa. Inadmissible. Aucune considération pour les conductrices, les conducteurs, ainsi que les agents de maintenance. Le syndicat majoritaire au CE aurait-il également oublié de préciser au prestataire que les distributeurs doivent être réapprovisionnés en sandwich tout les jours ? A force de manger des chocolats et des bonbons quotidiennement on rentrera plus dans le poste de conduite !!


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21 octobre 2016 5 21 /10 /octobre /2016 20:09
L'équipe UNSA en action !

Plusieurs décisions ont été prises :

- une présence accrue de la prévention aux heures des sorties des classes

- l'augmentation des verbalisations dans les rames (plus de 50 PV dressés en quelques jours ! )

- l'arrêt de la ligne à Rattachement au besoin

- dépôt de plainte auprès du commissariat central

- prise de contact avec le collège afin d'intervenir dans les classes


Suite aux différentes remontées d'informations des conducteurs que nous avons fait parvenir à la Direction, et, les craintes du personnel quant aux responsabilités, une note de service sera éditée à ce sujet. Les deux jeunes présents sur la photo ont été identifiés et seront sanctionnés. 

L'équipe UNSA vous précise que le conducteur du bus ne risque rien. Seule la responsabilité de l'entreprise est engagée.


La Direction est prête à remettre en place ce dispositif décidé et adopté à plusieurs reprise en 2015.

En cas d'incident quartier Chêne-Hêtre :

Terminus des lignes 19 et 60 à Châtaignier (au lieu de Kingersheim Usine ou Illzach Mairie). Possible déviation en fonction de l'heure via l'itinéraire de la ligne 4 jusqu'à l'arrêt Hirschau pour rejoindre le terminus Kingersheim Usine et/ou mise en place de Taxi.

En cas d'incident quartier Coubertin :

Mise en place de la déviation habituelle, soit, après l'arrêt Languedoc, au rond-point, aller tout droit, et prendre l'itinéraire de la L4 jusqu'à Place de Thiers.


En définitif, l'équipe UNSA a pu, suite à ses différentes actions, courriers, articles, faire bouger et accélérer les choses, afin que le personnel de conduite puisse travailler plus sereinement, n'en déplaise au secrétaire du CHSCT.

Bien évidement, cela n'évitera pas d'éventuel incident, auquel cas, nous vous invitons à effectuer votre droit de retrait.

En cas de doute, de complément d'explication, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! 


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19 octobre 2016 3 19 /10 /octobre /2016 12:02
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29 septembre 2016 4 29 /09 /septembre /2016 22:46
Image d'illustration

Image d'illustration

Le bandeau de publicité disgracieux vantant les mérites de la nouvelle télévision installée dans la salle de repos a été désactivé par l'équipe UNSA. Vous pouvez désormais jouir pleinement de vos programmes préférés !


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12 septembre 2016 1 12 /09 /septembre /2016 08:38
Salariés des TPE : à l'UNSA on s'occupe de moi

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